Conseiller aux entreprises

Aider à la création et au développement des entreprises sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel

Description

Conseiller aux entreprises - Coordonnateur des fonds locaux
CLD Pierre-De Saurel

 

Le Centre local de développement (CLD) de Pierre-De Saurel est un organisme sans but lucratif (OSBL) géré par des gens du milieu provenant des différents secteurs économiques de la Municipalité régionale de comté (MRC) de Pierre-De Saurel.

 

La mission du CLD de Pierre-De Saurel est de contribuer au développement économique, par la création d’emplois durables en soutenant et stimulant l’entrepreneuriat, y compris l’entrepreneuriat en économie sociale, auprès des porteurs de projets d’affaires de la MRC de Pierre-De Saurel, et de participer au développement local en collaboration avec les partenaires socioéconomiques.

 

Les conseillers du CLD de Pierre-De Saurel travaillent en équipe dans le but d’aider au maximum les projets d’affaires.

 

Conseiller aux entreprises – coordonnateur des fonds locaux

Relevant de la direction générale, le conseiller aux entreprises aura comme principal mandat d’aider à la création et au développement des entreprises sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel. Comme conseiller aux entreprises, il devra accompagner les promoteurs dans l’élaboration de leur projet, autant que dans leurs démarches de recherche de financement.

Le coordonnateur des fonds locaux doit être en mesure de :

  • Fournir l’aide technique aux promoteurs dans leurs démarches de développement de projet
    • Idéation et génération d’idées
    • Business Model Canvas (BMC)
    • Accompagnement dans le montage de plan d’affaires ;
  • Développer des relations d’affaires solides et sincères avec les entrepreneurs locaux ;
  • Faire le suivi des projets ;
  • Faire l’analyse des projets, incluant l’analyse financière, pour les projets présentés aux fonds locaux administrés par le CLD ;
  • Organiser des activités telles que formations, conférences, ateliers, etc. ;
  • Développer des liens professionnels avec les acteurs autant privés que publics dans la région, afin de maintenir une connaissance approfondie des différents programmes offerts aux entrepreneurs locaux, et agir comme agent de liaison entre les partenaires et les entrepreneurs ;
  • Rédiger des rapports écrits et statistiques ;
  • Réaliser toute autre tâche s’intégrant dans son champ d’intervention.
  • Le conseiller sera également attitré à l’analyse des dossiers d’aide d’urgence aux PME, en lien avec la crise Covid-19.

 

Qualifications requises :

 Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en administration ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience en administration, en développement local, en économie, ou dans toute autre discipline jugée pertinente.  

  • Posséder au moins une année d’expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Excellente connaissance en comptabilité et en analyse financière.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
  • Connaissance des logiciels de bureautique (suite Office).
  • Excellente capacité à travailler en équipe.
  • Démontrer du dynamisme, de l’entregent et de la diplomatie.

Particularités liées à ce poste :

Le conseiller sera désigné comme personne-ressource auprès du Comité de Développement Économique (CDÉ), et sera également attitré à l’analyse des dossiers d’aide d’urgence aux PME, en lien avec la crise Covid-19.

Poste syndiqué après la période de probation selon la convention collective.

 

Salaire, avantages et environnement de travail

  • Le poste est permanent à temps plein (35 heures/semaine).
  • Taux horaire variant de 28,51 $ à 34,08 $, en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat ou de la candidate.
  • Assorti d’un programme d’avantages sociaux des plus compétitifs.
  • Possibilité de télétravail, espace de coworking disponible.
  • Équipe dynamique et professionnelle.

 

Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 20 novembre 2020, 16 heures. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 23 novembre 2020. Entrée en fonction prévue le 7 décembre ou plus tôt.

Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue. Le CLD adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

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